AGMER exige una propuesta salarial antes del 24 de julio

En el último Congreso, el gremio definió un paro de 48 horas al finalizar el receso de invierno si no hay una convocatoria oficial.
Tal cual lo definió el último congreso de la principal entidad gremial de los docentes de la provincia de Entre Ríos, si no hay un avance en la negociación salarial

con el Ejecutivo, las clases no se reiniciarían con normalidad después del receso de invierno. «Exigimos la inmediata convocatoria a discutir una recomposición salarial para el segundo semestre superior al 6 % previsto a partir del mes de agosto. Recordamos que en caso de no existir una propuesta concreta de aumento salarial antes del 24 de julio hemos convocado a una huelga de 48 hs. para los días 29 y 30 de julio. La demanda se debe a la necesidad de colocar al salario de los trabajadores docentes por encima del proceso inflacionario previsto para el presente año, un proceso reiterado desde el año 2009 en que caímos a los pisos salariales ubicándonos entre las provincias con más bajos sueldo del país», reclaman desde Agmer a través de un comunicado enviado a nuestra redacción. Desde el sindicato reclaman: «Tal como expresa el art. 18 de la ley de presupuesto 2013 (ley 10.178/12) se nos debe convocar a discutir la distribución del porcentual excedente de la recaudación tributaria provincial. También es urgente, el adelanto del incremento de haberes del segundo semestre; el aumento del código 029 de traslado; la devolución de los días descontados por huelgas (años 2008 a 2012), retomar la corrección de distorsiones respecto del escalafón. Eliminar los topes salariales al código 06 en horas cátedras nivel medio, continuar recomponiendo los cargos directivos de primaria, recomponer los cargos directivos de nivel superior que no cuentan con ningún tipo de compensación». 

 

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