ATE brindó detalles sobre el adelantamiento de los tramos y pidió que los contratos de obra sean de $ 66 mil

El gremio brindó detalles sobre el adelantamiento de los tramos de recomposición salarial que se definió en la nueva reunión paritaria: este mes (marzo) se liquida con una suba del 21,21%, en mayo del 8,08% y en agosto del 16,16%. En cuanto a los contratos de obra, el Gobierno propuso llevarlos a 55 mil pesos a partir de marzo, y el sindicato solicitó que sean de 66 mil.

La mejora en la oferta salarial a docentes también favorece a estatales.

En la mañana de hoy se llevó adelante la segunda reunión correspondiente a la continuidad de la paritaria salarial 2022 en el ámbito del Ministerio de Economía.

Se acordó adelantar el tramo correspondiente al mes de junio para mayo, de la misma forma el tramo de septiembre para el mes de agosto. De esta manera este mes (marzo) se liquida la recomposición del 21,21%, en mayo el 8,08% y en agosto un 16,16%.

Como ya estaba pautado, en el segundo semestre se evaluarán los índices de inflación para adecuar estos porcentajes y no perder ante la suba de precios.

En cuanto a los contratos de obra, el Gobierno provincial propuso llevarlos a 55 mil pesos a partir de marzo, lo cual fue considerado “insuficiente” por el gremio, que solicitó que se mejoren los montos llevándolos al mínimo garantizado provincial, que hoy supera los 66 mil pesos.

Con respecto a las recategorizaciones, se confirmó que se iniciará la discusión del instructivo a finales de este año, una vez terminado el proceso de pase a planta permanente y estabilidad que está en curso.

En el encuentro ATE volvió a plantear la necesidad de avanzar en una mejora de los ingresos para los sectores más rezagados del Ejecutivo: Salud, Educación, Cultura, Comedores, Ambiente, y demás reparticiones que no cuentan con adicionales importantes.

“Este sigue siendo el punto de mayor discusión y sobre el que el Ejecutivo tiene más resistencia”, sostuvieron desde ATE, e indicaron que el tema no se cerró y se continuará tratando en la paritaria.

“Desde la representación oficial se propuso incrementar códigos de sueldo existentes, pero que no abarcan al conjunto. Esto se va a analizar en los cuerpos orgánicos y se contestará de forma oficial para dar continuidad a la paritaria en un nuevo encuentro con fecha a definir”, concluyeron. Fuente: APFDigital