El sueldo mínimo en la Administración Pública entrerriana llegará a $109.868

El Gobierno dispuso hacer efectivo con los salarios de enero el acuerdo paritario que firmó en noviembre, por el cual se acordó que los ingresos en la Administración Pública se equipararían con el índice de inflación de 2022, más un 5%.

En la negociación paritaria salarial, el Poder Ejecutivo acordó una pauta anual del 94,45% con los gremios del Estado y también con los sindicatos docentes. Pero la inflación anual, según el dato que dio a conocer el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec), fue del 94,80%.

La diferencia, un 0,35%, más el 5%, representa el 5,35% que el Gobierno abonará con los salarios de enero, cuyo cronograma se inicia este miércoles 1° de febrero.

“Dispónese un incremento del 5,35%, calculado sobre los haberes del mes de febrero de 2022, a partir del 1° de enero de 2023, a los escalafones general, vial, seguridad, sanidad carrera profesional asistencial, sanidad carrera enfermería, sanidad agentes sanitarios, instructores de médicos residentes y colaboradores docentes del programa de Residencias Médicas y autoridades superiores y personal fuera de escalafón”, según dispone el decreto N° 60, firmado el 25 de enero por la vicegobernadora Laura Stratta.

El artículo 5° establece que el sueldo mínimo, a partir del 1° de enero de 2023, se fijó en 109.868 para el Escalafón General, Vial, Contaduría General, Tesorería General y Oficina Provincial de Presupuesto; y en $115.362 para los empleados del Escalafón General del Ministerio de Salud que perciben adicionales por tarea riesgosa.

Por el momento, el costo de la canasta básica que mide la línea de pobreza está hoy en $152.515.

Además, quedó establecido en $131.506 el sueldo mínimo para el Escalafón Salud Carrera Enfermería; y para agentes sanitarios, $119.592.

En el programa de Residencias Médicas, se fijó el sueldo para primer año en $165.740; para segundo año, $172.038; para tercero, $177.083; para cuarto año, $183.380, y para jefes, $183.380.

“Pudimos hacer frente a este desafío porque la provincia está ordenada fiscal y financieramente y, entre otras medidas, porque no ampliamos la planta de personal de manera innecesaria. Además, en simultáneo, implementamos un programa de promoción del empleo industrial y políticas concretas de apoyo a los sectores productivos y del comercio para que tengan mejores condiciones, trabajen más y generen más puestos de trabajo en el sector privado”, dijo el gobernador Gustavo Bordet.