El objetivo es «abandonar paulatinamente las políticas asistencialistas para implementar políticas de empleo activas». La estimación presupuestaria para su ejecución durante este año es superior a los 4,5 millones de pesos, según información a la cual accedió. El plan «Entre Ríos Trabaja» fue creado mediante el decreto Nº 1793 del Ministerio de Trabajo de la provincia, que lleva fecha del 18 de junio
pasado y fue publicado ayer viernes en el Boletín Oficial. El objetivo del mismo es «mejorar la inserción laboral de los grupos más vulnerables de la población económicamente activa» y también «acompañar la generación de nuevos puestos de trabajo a través de incentivos económicos que promuevan la inserción laboral de personas capacitadas en los cursos de formación profesional». Asimismo tiende a «mejorar las condiciones de empleabilidad de las personas que no tengan trabajo» y «estimular el trabajo decente a través de la regularización del empleo no registrado y de beneficios complementarios destinados exclusivamente a la manutención de fuentes laborales del sector privado que se encontraren en crisis». En el marco de este nuevo plan se crearon además cuatro programas: de incentivo para la creación de puestos de trabajo; de Financiamiento para la Formación Profesional; el Programa Ocupacional Comunitario (POC); y de Capacitación Laboral. La autoridad de aplicación del plan será el Ministerio de Trabajo y por ello se facultó a su titular, Guillermo Smaldone, a dictar las normativas y reglamentaciones necesarias para ponerlo en marcha. En tanto, es de 4.570.000 pesos la estimación presupuestaria para su ejecución integral durante el año en curso. Se financiará con partidas presupuestarias específicas asignadas al Ministerio de Trabajo. El decreto de creación de este nuevo plan derogó a su vez dos normativas anteriores sobre la temática: los decretos 2943/96 MEOSP y 2953/98 MEOSP , que establecieron los Programas de Emergencia Ocupacional y el de Capacitación Laboral respectivamente. En los considerandos se indica que la Provincia «pretende abandonar paulatinamente las políticas asistencialistas para implementar políticas de empleo activas que procuren mejorar las condiciones de empleabilidad de las personas que no tienen trabajo». También se menciona que a través de este plan se brindarán «ayudas directas y capacitaciones» y también se realizarán «las gestiones que sean necesarias para diseñar o hacer efectivos los programas de empleo y capacitación del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación».